Como bien sabemos, el trabajo en equipo es una de las competencias que favorecen la productividad laboral. Por este motivo, muchas compañías buscan cómo incentivar al equipo de trabajo con técnicas que les ayude a trabajar de forma cohesionada. El Team Building País Vasco, no solo es tendencia, sino que cuenta con empresas referentes como Kaizen team building.

Nos podríamos realmente sorprender con los resultados y beneficios que nos ofrece un equipo de trabajo eficaz. Pero, para lograr una buena comunicación, confianza o compromiso, entre otros factores, hay que saber cómo mejorar el desempeño de los empleados para favorecer su aprendizaje y reducir el estrés.

Razones para implementar el team building en el negocio

Los beneficios que aporta el Team Building son muchos si tenemos en cuenta los resultados empresariales. Por este motivo, muchos negocios se preocupan por contratar una empresa especializada en la materia para diseñar un conjunto de actividades que mejoren las relaciones entre los participantes.

¿En qué aspectos beneficia a la empresa? La implementación de actividades orientadas a mejorar la cohesión grupal, tomar decisiones acertadas y resolver conflictos favorece el ambiente empresarial. Por lo tanto, este tipo de entrenamiento tiene como objetivo construir equipos de trabajo altamente eficaces. Esta sería la principal razón para apostar por una metodología con garantías de éxito que ofrece los siguientes beneficios:

Motivación de los trabajadores

Una de las principales variables psicológicas para conseguir un objetivo empresarial es que el trabajador esté motivado. Es indudable que los empleados se sentirán más felices en su puesto de trabajo y esta fuerza les impulsará a superar cualquier situación adversa.

Mejoran las relaciones laborales

Cuando se mejora la comunicación, también lo hacen las relaciones interpersonales. Esto afecta positivamente en la salud laboral y favorece la sensación de compromiso con una organización. Según ciertas estadísticas se reduce el número de bajas laborales.

Se reduce el nivel de estrés

Un aspecto básico es reducir el nivel de estrés, así como prevenirlo, para conseguir mejores resultados. Esto se consigue con el apoyo de los compañeros de trabajo y los propios directivos. Sin lugar a dudas, el bienestar de los trabajadores repercute de forma favorable en la compañía.

Actividades que se realizan en el team building

Cada negocio es un mundo y tiene sus propias particularidades, por este motivo, lo ideal es diseñar un plan acorde a los miembros de la empresa. No obstante, enumeramos algunas actividades que ofrecen resultados muy efectivos, independientemente del número de empleados o filosofía empresarial.

• Las bicicletas solidarias. Una actividad que propone realizar pequeñas pruebas para conseguir dinero ficticio para comprar las piezas para construir la mejor bicicleta.

• El barco vikingo. El equipo de trabajo enfrentará esta dinámica para construir un barco de más de 800 piezas de madera.

• Curso de supervivencia. Posiblemente, no haya nada mejor que descubrir los secretos de supervivencia en plena naturaleza. 

• Tú sí que vales. Los equipos se dividirán para que los participantes aprendan una coreografía de baile con un fantástico profesor. Una forma de poner de manifiesto la sincronización y creatividad.

En definitiva, hay un gran número de propuestas y actividades de team building, tanto indoor como outdoor, para mejorar la cohesión, escucha activa y motivación de los participantes.