El Sindicato Profesional de la Ertzaintza (Si.P.E.) exige al Lehendakari, Imanol Pradales, el cese inmediato del consejero de Seguridad, Bingen Zupiria, tras "el nuevo despropósito en el proceso de ascenso a la categoría de Intendente, que vuelve a poner en evidencia la deficiente gestión del denominado Plan de Empleo de la Ertzaintza".

Según Si.P.E,, en una misma jornada, la Academia Vasca de Policía y Emergencias ha hecho pública, por un lado, la segunda modificación de la composición del Tribunal Calificador del proceso selectivo y, por otro, el acuerdo por el que se anula la prueba "In Basket" ya realizada y se ordena su repetición, al reconocer que el ejercicio incorporaba competencias digitales que no figuraban en las bases de la convocatoria y que las condiciones en las que se desarrolló no garantizaban la igualdad entre los aspirantes.

Para Si.P.E., esta decisión constituye un hecho de extrema gravedad, ya que supone el reconocimiento expreso de que la propia Administración permitió celebrar una prueba que no reunía las garantías exigibles, obligando ahora a decenas de profesionales a repetir un examen por errores exclusivamente imputables a quienes tenían la responsabilidad de diseñarlo, supervisarlo y validarlo.

"Resulta incomprensible que se exija el máximo nivel de profesionalidad y excelencia a los ertzainas cuando la propia Administración es incapaz de garantizar la legalidad, la igualdad y el rigor de sus propios procesos selectivos", denuncian desde el sindicato.

Un proceso marcado por la improvisación

SI.P.E. recuerda que ya había advertido públicamente de las numerosas irregularidades que rodeaban este procedimiento, denunciando la falta de transparencia, la necesidad de respetar escrupulosamente las bases de la convocatoria, la opacidad en la actuación del Tribunal Calificador y la posible existencia de conflictos de intereses que comprometían la confianza en el proceso.

"Lejos de disipar esas dudas, las decisiones adoptadas hoy confirman que todo el procedimiento ha estado marcado por la improvisación desde su inicio. La anulación de una prueba oficial y la necesidad de modificar en dos ocasiones la composición del Tribunal Calificador durante el desarrollo del proceso representan un nuevo golpe a la credibilidad de un sistema de promoción profesional que debería garantizar objetividad, igualdad y seguridad jurídica".

Para Si.P.E., este episodio no constituye un hecho aislado, sino que es una nueva muestra del fracaso del denominado Plan de Empleo de la Ertzaintza, presentado por el Departamento de Seguridad como el gran proyecto para modernizar la organización y que, sin embargo, acumula convocatorias judicializadas, procesos paralizados, recursos administrativos, resoluciones judiciales contrarias a la Administración, modificaciones reiteradas de tribunales calificadores y ahora incluso pruebas anuladas por la propia Academia.

"Cada una de estas decisiones deteriora la confianza de los ertzainas en el sistema de promoción interna y proyecta una imagen de improvisación permanente impropia de una institución como la Ertzaintza".

Desde el sindicato consideran que todos estos acontecimientos tienen un claro responsable político. "El consejero de Seguridad, Bingen Zupiria, ha demostrado ser incapaz de dirigir con solvencia uno de los proyectos estratégicos para el futuro de la Ertzaintza. Su gestión se caracteriza por reaccionar siempre cuando los problemas ya han estallado, sin planificación, sin previsión y sin asumir jamás responsabilidades políticas."

Si.P.E. considera que ya no puede hablarse de errores puntuales, sino de un modelo de gestión que acumula demasiados fracasos como para seguir apelando a la casualidad.

Por ello, el sindicato exige al Lehendakari, Imanol Pradales, que actúe con la responsabilidad que exige su cargo y proceda al cese inmediato del consejero de Seguridad.

"La Ertzaintza necesita un Departamento de Seguridad que transmita confianza, rigor y seguridad jurídica, no uno que convierta cada proceso selectivo en un nuevo foco de conflicto e incertidumbre."